15 качеств хорошего доктора

Михаил Кривов, главный врач ЦРБ города Углича, рассказал о молодых врачах больницы и познакомил нас с некоторыми из них.

- Нельзя сказать о том, что больница в Угличе укомплектована на 100%, - говорит Михаил Вячеславович. - Самое большое количество кадров было в 1992 году - это 82% . С того времени многие сотрудники достигли возраста старше 50 лет. Сейчас эта возрастная категория рас-пространяется на половину персонала. Многие уходят с работы как раз в связи с пенсионным возрастом, многие по состоянию здоровья. И, если у нас уходит 12 врачей, то и трудоустраивается, примерно, столько же. В настоящее время к нам довольно охотно идёт молодежь на свободные ставки. И мы надеемся, что комплектация больницы за ближайшие три года составит 60%-62%.
По словам Михаила Кривова, Угличская ЦРБ регулярно пополняется молодыми специалистами. Например, за последние пару лет в нашу больницу пожелало прийти семь человек по целевому направлению. И государство для них кроме места работы предоставило 7 квартир.
Существует такая Программа по поддержке молодых докторов. Для них за счет средств бюджета области выкупаются квартиры. Сейчас им предоставляются компенсационные выплаты по 100 000 рублей. Программа рассчитана до 2017 года. В этом году на основании решения правительства области выделено 110 миллионов на капитальный ремонт медицинских учреждений. Из них - 5 миллионов Угличу на реконструкцию бывшей женской консультации под жильё врачам. По подготовленному проекту там будет семь квартир: двухкомнатные и однокомнатные. Будет выбран подрядчик и уже весной молодые доктора получат ключи от квартир.
- Мне хотелось бы выразить особую благодарность Главе нашего района, - говорит Михаил Кривов, - за ту многолетнюю помощь, которую он оказывает нашей больнице, а именно: за помощь в оплате найма жилья для наших врачей, которым пока не выстроено обещанное жильё.
Стоит отметить тот факт, что приходят и те работники меди-цины, которые сами решили по-святить себя нашим угличским пациентам: врач и фельдшер «Скорой помощи»; хирург из Твери (уже приступил к работе); кардиолог из Ярославля. Приезд молодых врачей по целевому на-правлению уже в начале сентября, а именно - врачей: эндокринолога, терапевта и стоматолога.
- Ставка уролога в нашей ЦРБ не была закрыта более 15 лет, - отметил главный врач. - Однако к нам приехал и уже ведёт приём в поликлиннике врач, специалист из московской области. Самая главная проблема сейчас - высокая потребность в анестезиологах-реаниматологах. Это очень востребованная профессия: и в реанимации, и в палатах интенсивной терапии в нашем сосудистом центре.
Что сегодня привлекает молодых специалистов в районные больницы? На этот вопрос Михаил Вячеславович ответил, что скорее всего желание уйти от атмосферы мегаполисов, от постоянного шума большого города поближе к природе, туда, где существуют хорошие условия для спокойной жизни.
- Всем своим новым и только трудоустроившимся сотрудникам я желаю набраться сил, учиться и перенимать опыт у коллег и, конечно, работать ради здоровья своих пациентов.

Инна Сергеевна АЛЕКСАНОВА
Возраст: 26 лет. Должность: врач функциональной диагностики. Образование: Ярославская государственная медицинская академия.
• О профессии
Для меня самое главное - интерес к выполняемой работе и, разумеется, помощь тем, кто в ней нуждается. Люди в нашем деле - самое главное. Что именно у меня вызывает интерес? Интересен сам процесс диагностики и выявления проблем, ну, и, само собой, путь лечения. С начала моей работы в ЦРБ прошло лишь три недели, и на этот момент все мои ожидания оправдались. Первое впечатление от работы было положительным, и я не считаю его обманчивым. Если вспомнить свой первый рабочий день, то сложностей никаких не возникло, кроме каких-то организационных моментов, ну, знаете, куда идти, где здесь тот кабинет, который мне нужен, и всё в таком роде.
• О выборе места работы
Я сама из Ярославля. Когда-то, ещё во время учёбы, приезжала сюда на практику, про-ходила интернатуру. Отработала месяц и поняла, что мне тут понравилось. А дальше дело стояло за малым, спросила, требуются ли в больницу врачи, ответ был положительным. Вот так я и оказалась на этом рабочем месте. Из кабинета главного врача вышла с по-желаниями успеха в работе. Коллектив принял хорошо и в любой сложной ситуации без проблем оказывает помощь, даёт ценные советы, так как я -начинающий специалист, и порой вопросы по работе еще возникают.
• О преимуществах молодого специалиста
Я бы выделила сейчас тот факт, что новые технологии постоянно развиваются. Наука не стоит на месте. Постоянно что-то изобретается, модифицируются новые приборы, и медицинская отрасль не является исключением. У начинающих врачей есть возможности тщательнее познакомиться с новейшим оборудованием и разработками ещё в процессе учебы. Это гораздо упрощает и помогает в работе.
• О самом положительном и отрицательном в работе
Самое отрицательное это то, что люди болеют. Ты беспокоишься и переживаешь за них. А самое положительное, когда им становится лучше.
• Три качества, необходимые врачу: ответственность, любовь к профессии, доброта.

Александр Владимирович КОРЫТОВ
Возраст: 24 года. Должность: хирург. Образование: Ярославская государственная медицинская академия.
• Об интересе
Еще со школы у меня был интерес к естественным наукам: биологии, химии. Дальше мне понравился медицинский вуз в Ярославле, а потом на практике побывал, в основном - в хирургии - и понравилось то, что с этим делом связано. Не исключаю того, что будь я в другом отделении, то стал бы другим врачом. •О выборе
Хирургия - это сложно. Не могу сравнить её с другими специализациями, так как моё сравнение будет абсолютно некомпетентным. Везде будут свои детали, тонкости и нюансы. Могу рассказать вам только о том, что является сложным в хирургии. А что самое сложное? Вот я думаю, есть пациент, грубо говоря, ни рыба ни мясо. И надо решить: брать его на операцию или нет. Выбор - вот это самое сложное.
• О лжи во спасение
На мой взгляд, пациент всегда должен знать, что с ним случилось. Это важно. Да, его стоит к этому как-то аккуратно подготовить, лучше через родственников. Врач не пожалеет, если сначала поговорит с ними, а они помогут ему, рассказав о характере больного и его возможной реакции. Однако бывает сложно разгова¬ривать не только с мнительными пациентами, которые утомляют порой, но и с такими же мнительными родственниками, которые могут найти 100 болячек у своего больного родственника, который ни на что не жалуется.
• О нестандартных случаях
Отдельно какой- либо нестандартный случай из медицинской практики мне и не вспомнить так сразу. Хотя, каждый тяжёлый пациент, поступающий к нам в отделение, уже сам по себе стандартным не является. Таких вот классических заболеваний, о которых я читал в учебниках, я редко встречаю. Трудно порой бывает выяснить, что на самом деле у пациента.
• Три качества, необходимые врачу: холодный разум, золотые руки, опыт.

Юлия Александровна ПУТЬКОВСКАЯ
Возраст: 26 лет. Должность: кардиолог. Образование: Ярославская государственная медицинская академия.
• О желании стать врачом
Мне трудно сказать, что врачом я хотела стать с детства. На самом деле раньше я всегда мечтала стать ветеринаром. Никаких высоких целей, ну, например, помощь всему человечеству, у меня не было. Зато были медицинские корни: моя мама врач и бабушка медик. Они всегда меня отговаривали от медицины. Однако я их не послушала, о чём ни разу не пожалела.
• О прелестях районной больницы Я очень хотела работать именно кардиологом. В Ярославле свободных ставок кардиолога не оказалось. Работать в крупных больницах мне тоже не хотелось. Я была ординатором в Ярославской областной больнице, и мне там не понравилось. Вообще слишком большие больницы мне не по душе, своё предпочтение отдаю маленьким. Тем более, я давно знала, что в Угличе открылся сосудистый центр. Тут у меня также появилась возможность совмещать работу, так как у меня есть второй сертификат - терапевта. К своим прямым обязанностям мне предстоит приступить с 1 сентября этого года, а сейчас я прохожу в больнице практику. Я чувствую себя здесь комфортно.
• Об опыте и знаниях Сейчас, наверное, если по-честному, мне кажется, что опыт приобретает большую значи-мость. Но если человек сам по себе образованным не является, то и опыт его сильно многому не научит. В этом плане знания, конечно, тоже важны. Но, всё-таки, опыт, в моем представлении, немножечко выигрывает.
• О медицинском оборудовании в угличской больнице. Один мой коллега из кардиологии как-то ругался по поводу вышедших из строя тонометров. И нам быстренько приобрели новые. Эта ситуация показала, что руководство всё-таки прислушивается к требованиям врачей по поводу диагностического оборудования и вообще техники в целом. Не сию секунду, а по возможности стараются быстро что-то заменить, переустановить. Что касается кардиологических обследований, то здесь для этого всё, в принципе, есть, за исключением каких-то тонкостей. Уже установлена новая рентгеновская трубка, всё работает. И в больнице на данном оборудовании проводятся обследования не только головного мозга, но и грудной клетки, и брюшной полости. Впервые приехав в Угличскую больницу, я была приятно удивлена существующими условиями, так как ожидала чего-то худшего.
•О жилищном вопросе На данный момент квартиру нам ещё не дали, но пообещали решить вопрос в течение года. Пока же оплачивается съём жилья. Сама я из Ярославля. И у меня особые планы на счет проживания в этом городе. Я хочу построить здесь дом. Место для строительства ещё не выбрано, пока только присматриваемся. Очень хочется уютно обустроиться где-то за чертой города, поближе к природе.
• О доверии. Самое отрицательное в работе врача - это пациенты, которые «лазают» в Интернет. Они начинают выискивать там себе признаки каких-либо болезней или начитаются о той болезни, которая у них уже есть, и начинают очень много выдумывать. Заметила, однако, что угличские пациенты, в отличие от ярославских, более доверяют врачам.
• Три качества, необходимые врачу: компетентность, честность, милосердие.

Евгений Викторович ДУБЫНИН
Возраст: 34 года. Должность: заведующий диагностическим отделениием, врач-эндоскопист. Образование: Ярославская государственная медицинская академия.
• О возвращении. В Угличской ЦРБ я работал с 2010 по 2014 год. Потом уволился. Отработал почти год в ярославской больнице до 13 июля этого года. Сейчас уже три недели снова работаю здесь. Уволился, потому что что-то не нравилось. У меня была другая должность и другие обязанности: я работал эндоскопистом, и дежурства у меня были по хирургии. Из Ярославля уехал, потому что в Угличе освободилась должность. Тогда у меня ночные дежурства были, и это было очень тяжело. А в Ярославле было выгоднее в плане заработка: работал днём и получал столько же, а здесь приходилось ещё и ночами дежурить. На начальном этапе это было нормально для меня. Возвращаться было немного страшно. Если бы мне предложили то же самое, то я бы однозначно не согласился. В целом меня и в Ярославле всё устраивало, но здесь сейчас я всё же нахожу больше плюсов, нежели там.
• О несправедливости Мне государство выплат и квартиры не предоставило. Я не попал под Программу и, когда приехал сюда работать в 2010 году, приходилось жить на съёмных квартирах, которые, слава богу, были оплачиваемыми. Многие специалисты, которые здесь работают много лет, безусловно, нуждаются в качественном жилье. Я считаю, что немного несправедливо в этом плане, что жильё дают только тем, кто закончил недавно обучение и только поступил на работу, а давно практикующим врачам такого бонуса никто не предла-гает. С другой стороны, понимаю, что если таких Программ не проводить, то молодых специалистов будет достаточно трудно привлечь. Но это всего лишь мое личное мнение.
• Об эмоциях. С опытом некоторые врачи «выгорают», да не только врачи, сюда могут подойти представители разных профессий. А у молодых специалистов такое редко встречается. Отсюда больше и любви к людям, и желание работать. Они с любовью подходят к больным. Я всегда очень ответственно выполняю всю свою работу, но я не думаю слишком много о больных. Лишь в отдельных случаях. Для меня это просто люди, которых я должен вылечить, помочь в данный момент, и не более. Да, в первое время я очень сильно переживал за пациентов. Такое эмоциональное «выгорание» действительно возможно. Кто- то выдерживает это, кто-то нет, у кого-то просто пропадают все эмоции. Хорошему врачу необходимо найти золотую середину: полностью отдаваться пациенту, как своему родственнику, это тоже плохо, потому что начинаешь принимать всё это очень эмоционально, а эмоции мешают работать логически.
• Три качества, необходимые врачу: терпение, трудолюбие, любовь к людям.

Анна Вячеславовна ХАБАЛОВА
Возраст: 25 лет. Должность: анестезиолог-реаниматолог. Образование: Ярославская государственная медицинская академия.
• О желании работать. Я сама из Углича, вот и пришла на работу в родную больницу. Как говорится, «где родился, там и пригодился». Отработала здесь уже почти год анастезиологом-реаниматологом. Я ни капельки не разочаровалась, что выбрала такую специальность. Чем больше работаешь, тем интереснее: разные больные, разные профили. Специальность достаточно широкая, включает в себя и работу в операционной, и в отделении. Эта профессия чисто физически очень тяжёлая и в ней чаще всего работают мужчины. К сожалению, в нашей больнице существует пока нехватка анестезиологов. Это оставляет сильный след на нагрузке врачей, однако на данный момент я не могу сказать, что мне тяжело. Есть энтузиазм, есть стремление работать, и за счёт этого не думается уже о тяжести работы.
• Об обучении. Вопрос «как я поняла что хочу стать врачом?» на самом деле выглядит куда сложнее, чем кажется. Мне просто всегда так хотелось. Я решила, наверное, в классе 10-м, что буду врачом, решила, что буду поступать в «мед», потому что там интерес-но учиться и, как банально бы это ни звучало, буду помогать людям. На тот момент, когда поступала, я, конечно, больше думала о самом процессе учёбы, о его интересности. Многие говорят, что там сложно учиться, и тут никто не лукавит, это действи¬тельно так. Для меня это стало некой проверкой для самой себя: смогу ли я потратить около семи лет на обучение? Как видите, испытание я прошла. Я закончила академию с синим дипломом, обычным. Мне кажется, цвет диплома на деле значительной роли не играет. Я приехала работать не в какую-то ведущую московскую клинику, а сюда, в Угличскую ЦРБ. Также со мною в группе учился молодой человек, будущий невролог, он закончил с красным дипломом и также приехал в ЦРБ вологодской области, работает за такую же зарплату, с такими же пациентами.
• О сложном. Всегда сложно с больными. Особенно, когда поступают с тяжёлыми травмами, тяжёлыми заболеваниями, те, кто не выживает, или очень долго идёт на поправку, больные в молодом возрасте и в пожилом, которые едва переносят операции и которым трудно даётся путь лечения. Очень сложно бывает смотреть на это. Особенно поначалу, а потом начинаешь как-то дистанцироваться от этого. Сложно сказать, насколько это правильно - близко к сердцу принимать проблему твоего пациента, но сочувствие и сострадание всегда присутствовать должны, особенно в профессии врача. Сочувствие должно распространяться не только на больных, но и на родственников, которые приходят, сидят часами у дверей палаты, плачут и переживают. С ними обязательно нужно разговаривать, всё объяснять.
• О самом страшном Знаете, когда была интернатура, мы также ходили в операционную, проводили анестезиологическое пособие, мы всё делали сами, но присутствовал обязательно другой доктор, опытный. Он всегда либо стоял рядом, либо позади наблюдал. Если что-то шло не так, то он это видел, быстро подхватывал. Таким тяжёлым, волнительным и страшным было то, что когда я пришла в операционную будучи уже работником больницы, то я была одна. Мне предстояло всё самостоятельно проводить, и за мной уже никто не стоял.
• О работе и доме Сразу при устройстве на работу, мне, в соответствии с Программой поддержки молодых врачей, предоставили жильё - однокомнатную квартиру в новом доме. Позже нам с мужем пообещали переезд на новую квартиру, двухкомнатную, как молодой семье. В общем, всё то, что было обещано при трудоустройстве, было исполнено. Мой муж тоже врач, хирург по профессии. Очень часто дома вместе с ним можем беседовать о работе. С кем ни поговорю, так многим, например, тяжело, когда даже дома говорят о работе. А для нас это интересно. У нас и специальности контактируют: он - хирург, я - анестезиолог. Постоянно советуемся между собой. Порой в процессе беседы могут возникнуть ответы на вопрос о лечении того или иного заболевания и пациента.
• О будущем. В будущем я вижу себя на этом же месте. Я хочу быть практикующим врачом, и мне никогда не хотелось занимать какие-то руководящие должности или заниматься наукой. Моя специальность анестезиолога-реаниматолога не вяжется с тем, чтобы сидеть в кресле: имеет место большая работа руками. Пациенты все разные, с разными заболеваниями, поэтому думать тоже немаловажно.
• Три качества, необходимые врачу: решительность, нестандартное мышление, самоотдача